Многие граждане, рассматривая возможность списания долгов, опасаются потери работы или невозможности трудоустройства. Вокруг этой темы много дезинформации. Разберём, какие существуют мифы о банкротстве, действительно ли оно ограничивает трудовые права и что реально запрещено по закону.
Согласно ФЗ №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», гражданин сохраняет:
Таким образом, банкротство и работа вполне совместимы.
Миф 1: После банкротства нельзя устроиться на работу
Факт: Банкротство не лишает права на труд. Работодатели не имеют права отказывать в приёме на основании процедуры.
Миф 2: Банкрота нельзя взять на госслужбу
Факт: Запрета нет. Требуется лишь указать факт банкротства в декларации.
Миф 3: После процедуры нельзя быть директором компании
Факт: Запрет действует только 3 года, если суд установит ограничение. В остальных случаях — допустимо.
Миф 4: Зарплата полностью изымается
Факт: Должнику сохраняется прожиточный минимум. Остальное распределяется по правилам реализации имущества.
Миф 5: Банкрот не может работать с финансами
Факт: Исключение — деятельность в кредитных и финансовых организациях (ограничение 5 лет). В других сферах — ограничений нет.
На практике установлены только следующие запреты:
Во всех остальных случаях гражданин имеет те же права банкрота, что и любой работник.
Если процедура завершена:
Юристы «ДонЮрист» помогут разъяснить, какие именно ограничения действуют в вашем случае.
Трудовые ограничения после банкротства минимальны. Большинство мифов о банкротстве не соответствуют действительности. Закон защищает право граждан на труд и получение дохода, даже если они проходят или прошли процедуру списания долгов. Обратитесь в «ДонЮрист», чтобы получить надёжную правовую поддержку и не допустить ошибок при трудоустройстве.
Мы уверены в своём профессионализме и для вашего спокойствия мы предлагаем вам гарантию 100% возврата средств за наши услуги, если мы не добьемся поставленной цели!