Как банкротство влияет на выплаты по сокращению?

Выплаты при сокращении — это предусмотренные Трудовым кодексом РФ компенсации, полагающиеся сотруднику при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Возникает вопрос: можно ли сохранить эти выплаты, если работник находится в процедуре банкротства? Юристы компании «ДонЮрист» разъясняют, какова правовая позиция на 2025 год.

Какие выплаты положены при сокращении

Согласно ст. 178 ТК РФ, при сокращении работнику выплачиваются:

• выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
• сохранение среднего заработка на период трудоустройства (до 2 месяцев);
• при обращении в центр занятости — возможное продление выплат до 3 месяцев.

Все перечисленные суммы официально признаются доходом гражданина.

Включаются ли выплаты по сокращению в конкурсную массу

Финансовый управляющий вправе учитывать только те суммы, которые:

• поступают на банковские счета должника;
• превышают установленный прожиточный минимум;
• не защищены специальными нормами (например, алиментами).

Следовательно, часть выплат по сокращению может быть учтена при формировании конкурсной массы, но только в пределах, превышающих минимально допустимый уровень дохода.

Как обезопасить выплаты при сокращении

Чтобы сохранить право на компенсации и избежать их блокировки:

• уведомите финансового управляющего о предстоящем сокращении и выплатах;
• предоставьте копию приказа о сокращении и расчётный лист от работодателя;
• откройте отдельный счёт для поступления пособий, чтобы избежать наложения ареста на другие средства;
• оформите заявление на сохранение суммы в пределах прожиточного минимума.

Юридически корректные действия помогут избежать потерь.

Возможные сложности

На практике могут возникнуть:

• блокировка счёта с компенсацией до разбирательства по её происхождению;
• требование управляющего предоставить обоснования доходов;
• отказ в сохранении части средств без подтверждающих документов;
• задержки при оформлении расчёта с работодателем.

При сопровождении процедуры юристом большинство вопросов решаются оперативно.

Поддержка от «ДонЮрист»

Наши специалисты:

• оценят, какие выплаты могут быть сохранены;
• подготовят уведомления и заявления для управляющего;
• обеспечат сопровождение в арбитражном суде при спорах;
• помогут сохранить средства, положенные по закону при увольнении.

Грамотная правовая стратегия защитит интересы работника в полной мере.

Заключение

Банкротство физического лица не отменяет права на выплаты по сокращению. Однако часть средств может быть включена в конкурсную массу при превышении прожиточного минимума. Чтобы избежать потерь, важно своевременно информировать финансового управляющего, правильно оформлять документы и при необходимости — привлекать квалифицированную юридическую помощь. Юристы «ДонЮрист» готовы защитить ваши доходы даже в условиях банкротства.