Как банкротство влияет на получение отпускных?

Процедура банкротства физического лица вызывает множество вопросов у работающих граждан, в том числе связанных с получением отпускных выплат. Юристы компании «ДонЮрист» объясняют, как на 2025 год регулируется выплата отпускных при признании должника банкротом и какие права сохраняются за работником.

Сохраняется ли право на отпуск и отпускные

Наличие процедуры банкротства не ограничивает право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Согласно Трудовому кодексу РФ:

• отпуск предоставляется на общих основаниях, вне зависимости от финансового положения работника;
• размер отпускных рассчитывается исходя из среднего заработка за 12 месяцев;
• обязанность по выплате отпускных несёт работодатель, а не арбитражный управляющий.

Таким образом, сам факт банкротства не влияет на право работника уйти в отпуск.

Получение отпускных во время банкротства

Если вы официально трудоустроены и проходите процедуру банкротства:

• вы получаете отпускные в полном объёме, как и любой другой сотрудник;
• работодатель обязан перечислить выплату за 3 дня до начала отпуска;
• средства зачисляются на счёт работника и могут попасть под контроль управляющего.

Важно уведомить управляющего о получении крупных поступлений.

Возможны ли удержания с отпускных

Согласно ст. 213.25 Закона о банкротстве:

• все доходы, включая отпускные, могут быть частично направлены в конкурсную массу;
• удержания производятся только с суммы, превышающей прожиточный минимум для должника и иждивенцев;
• финансовый управляющий обязан учитывать социальную значимость выплат и не вправе удерживать всю сумму целиком.

Если отпускные не превышают прожиточный минимум, они сохраняются полностью.

Когда могут возникнуть сложности

Некоторые ситуации требуют особого внимания:

• если отпускные выплачены с задержкой или частично — это повод для жалобы в трудовую инспекцию;
• при неофициальной занятости или серых выплатах отпускные не начисляются;
• при прохождении процедуры реструктуризации доходы анализируются особенно тщательно.

Юридическая поддержка позволяет избежать ошибок и споров.

Рекомендации от «ДонЮрист»

Чтобы сохранить отпускные при банкротстве:

• оформляйте трудовые отношения официально;
• уведомляйте управляющего о получении выплат;
• сохраняйте справки о начислениях и банковские выписки;
• не скрывайте источники дохода — это может повлиять на исход процедуры.

В случае возникновения спора — обращайтесь за правовой помощью.

Заключение

Банкротство физического лица не отменяет права на отпуск и получение отпускных. Эти выплаты регулируются трудовым законодательством и подлежат контролю в рамках процедуры, но не могут быть полностью изъяты. Специалисты «ДонЮрист» помогут вам защитить свои права и гарантии даже в условиях финансовой несостоятельности.