Ситуация двойного взыскания по одному долгу становится все более распространенной в практике банкротства физических лиц. Особенно остро проблема стоит, когда кредиторы пытаются получить удовлетворение своих требований как через судебные приставы, так и в рамках процедуры банкротства. Рассмотрим подробно особенности данной ситуации и способы ее разрешения.
Юридическая компания «ДонЮрист» специализируется на защите прав граждан при оспаривании двойного взыскания в процессе банкротства. Поговорим о механизмах защиты ваших интересов и особенностях данной процедуры.
Правовые основы проблемы
Нормативная база:
Федеральный закон №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»
Самостоятельные действия без юридической поддержки
Неправильная оценка перспектив дела
Игнорирование требований кредиторов
Нарушение процессуальных сроков
Рекомендации по избежанию ошибок:
Обратиться за юридической помощью на начальном этапе
Провести полную проверку документов
Подготовить все необходимые материалы
Соблюдать установленные сроки
Финансовые последствия процедуры
Возможные исходы:
Положительный результат:
Отмена двойного взыскания;
Возврат излишне уплаченных сумм;
Защита имущественных прав.
Отрицательный результат:
Сохранение двойного взыскания;
Финансовые потери;
Ухудшение кредитной истории.
Последствия процедуры:
Ограничение кредитоспособности;
Запрет на участие в госпрограммах;
Обязательное уведомление банков.
Если вы столкнулись с проблемой двойного взыскания по одному долгу в рамках процедуры банкротства, обратитесь к специалистам «ДонЮрист» для получения квалифицированной помощи и защиты ваших прав.
Остались вопросы?
Вы можете задать их онлайн на сайте или получить бесплатную консультацию по телефону
Автор статьи:
Елисеев Анатолий Викторович
Руководитель компании «ДонЮрист», профильный юрист по банкротству.
Окончил: Краснодарский юридический университет МВД России по специальности «юриспруденция».
Профессиональная специализация: банкротство физических и юридических лиц, представительство в арбитражном суде.
Опыт работы: более 12 лет (в том числе 8 лет на руководящей должности)